中山德信体育管理有限公司招聘公告中山德信体育管理招聘
本文目录导读：
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中山德信体育管理有限公司成立于20XX年,是一家专注于体育管理、健身、健康与娱乐产业的综合型公司，公司致力于为客户提供高品质的体育服务和管理解决方案，目前业务范围涵盖健身房运营、活动策划、健康咨询、体育培训等多个领域，公司秉承“以客户为中心，以专业为根本”的经营理念，致力于成为行业内的 leading 品牌。
为了进一步扩大业务规模,提升服务质量，公司现诚聘优秀人才，以下是招聘岗位及相关信息：
公司简介
中山德信体育管理有限公司成立于20XX年,是一家专注于体育管理、健身、健康与娱乐产业的综合型公司，公司致力于为客户提供高品质的体育服务和管理解决方案，目前业务范围涵盖健身房运营、活动策划、健康咨询、体育培训等多个领域，公司秉承“以客户为中心，以专业为根本”的经营理念，致力于成为行业内的 leading 品牌。
招聘岗位
行政主管（薪资面议）
岗位职责：
- 负责公司日常行政事务管理,包括但不限于办公文档的编写、会议组织与协调、员工关系管理等。
- 协助制定并执行公司运营计划,确保各部门工作顺利进行。
- 处理客户投诉和反馈,维护公司良好的客户关系。
- 协助公司进行市场调研和数据分析,为管理层提供决策支持。
岗位要求：
- 2年以上行政管理或相关工作经验,熟悉办公软件操作。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强，工作细致。
- 热爱行政管理工作,有较强的时间管理能力。
活动策划师（薪资面议）
岗位职责：
- 根据公司战略目标,策划并执行各类大型活动，包括健身房开放日、健康讲座、健身比赛等。
- 协助制定活动方案,确保活动顺利进行并达到预期效果。
- 协助撰写活动报道,提升公司品牌形象。
- 协助处理活动中的突发事件,确保活动安全有序。
岗位要求：
- 3年以上活动策划或相关工作经验,熟悉活动流程和策划技巧。
- 具备较强的创意和执行能力,能够独立完成活动策划。
- 热爱体育行业,有团队合作精神。
文案编辑（薪资面议）
岗位职责：
- 根据公司需求,撰写公司宣传文案、产品介绍、活动报道等。
- 协助制作公司官网、社交媒体及线下宣传材料。
- 协助策划并执行公司品牌推广活动,提升品牌知名度。
- 协助整理公司文档资料,保持公司信息的准确性和完整性。
岗位要求：
- 2年以上文案编辑或相关工作经验,熟悉文字表达和创意写作。
- 具备良好的语言表达能力和文案策划能力,能够撰写吸引人的内容。
- 热爱体育行业,熟悉健身文化和健康知识。
市场运营（薪资面议）
岗位职责：
- 根据公司战略目标,制定并执行市场推广策略，包括线上线下的推广活动。
- 协助策划并执行社交媒体运营,提升公司在线 presence。
- 协助分析市场数据,为公司决策提供支持。
- 协助处理客户反馈,维护客户关系。
岗位要求：
- 2年以上市场运营或相关工作经验,熟悉社交媒体运营和市场推广。
- 具备良好的市场分析能力和数据驱动决策能力。
- 热爱体育行业,熟悉健身文化和健康知识。
人力资源专员（薪资面议）
岗位职责：
- 协助制定并执行人力资源管理方案,包括招聘、培训、绩效考核等。
- 协助处理员工关系管理,维护良好的劳动关系。
- 协助制定并执行员工福利政策,提升员工幸福感。
- 协助处理劳动争议,确保公司合法用工。
岗位要求：
- 2年以上人力资源管理或相关工作经验,熟悉招聘流程和员工管理。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强，工作细致。
- 热爱体育行业,熟悉健身文化和健康知识。
健身教练（薪资面议）
岗位职责：
- 根据客户需求,提供专业的健身指导和课程设计。
- 协助制定健身计划,帮助客户实现健康目标。
- 协助管理健身房客户,维护客户关系。
- 协助处理健身房的日常运营工作。
岗位要求：
- 2年以上健身教练或相关工作经验,熟悉健身课程设计和客户管理。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强，工作细致。
- 热爱体育行业,熟悉健身文化和健康知识。
客服代表（薪资面议）
岗位职责：
- 协助处理客户咨询和投诉,提供及时有效的服务。
- 协助整理客户资料,维护客户信息的准确性。
- 协助处理客户反馈,提升客户满意度。
- 协助处理健身房的日常运营工作。
岗位要求：
- 2年以上客服或相关工作经验,熟悉客户服务流程和沟通技巧。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强，工作细致。
- 热爱体育行业,熟悉健身文化和健康知识。
行政助理（薪资面议）
岗位职责：
- 协助行政主管完成日常行政工作,包括但不限于办公文档的编写、会议组织与协调、员工关系管理等。
- 协助处理客户投诉和反馈,维护公司良好的客户关系。
- 协助制定并执行公司运营计划,确保各部门工作顺利进行。
- 协助公司进行市场调研和数据分析,为管理层提供决策支持。
岗位要求：
- 1年以上行政助理或相关工作经验,熟悉办公软件操作。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强，工作细致。
- 热爱行政管理,熟悉公司日常运营工作。
公司提供的福利和待遇
- 薪资范围：面议，具体根据经验和能力确定。
- 五险一金：公司为员工缴纳基本的五险一金，具体政策面议。
- 工作环境：公司提供良好的办公环境和团队氛围，注重员工的职业发展。
- 培训机会：公司定期组织专业培训和技能提升活动，帮助员工提升自身能力。
- 晋升空间：公司为员工提供清晰的职业发展路径，根据个人表现和能力逐步晋升。
招聘流程
- 投递简历：有意者请将简历发送至公司邮箱（XXX@.com），邮件标题格式为“姓名-应聘岗位-招聘”。
- 初筛：公司 hr 部将对简历进行初筛，符合条件者将电话或邮件通知。
- 笔试/面试：初筛通过者将进行笔试或面试，具体时间面议。
- 签约：通过初筛和面试的人员将签订正式劳动合同，具体时间面议。
温馨提示
- 投递简历时,请确保简历真实有效，避免虚假信息。
- 面试前请携带相关证件和材料,如身份证、毕业证等。
- 公司将严格遵守国家劳动法律法规,确保用工合法。
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